[산업안전보건] 한문철의 현장 속으로_근로자정기교육 하반기(산업재해미발생사업장)_기타업(사무직외) 4차시 평가

과정명: [산업안전보건] 한문철의 현장 속으로_근로자정기교육 하반기(산업재해미발생사업장)_기타업(사무직외)_PC전용

평가명: 4차시 평가
안전심리와 휴먼에러

정답1 다음 중 주의의 특성으로 거리가 먼 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)

• 1 선택성
• 2 방향성
• 3 변동성
• 4 안정성 정답

정답해설

주의의 특징으로 선택성, 방향성, 변동성이 있습니다.

정답2 다음은 산업안전심리학에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)

• 1 인간의 행동과 정신과정을 과학적으로 연구하는 학문이다.
• 2 인간의 마음을 연구하면서 뇌손상 등을 연구하는 경우 생물학이라고 하기도 한다.
• 3 방관자의 무관심을 일으키는 요인이나 특성을 연구하는 경우에는 사회학이라고 하기도 한다.
• 4 인간의 생각이나 행동과 관련된 것은 제외된다. 정답

정답해설

산업 및 조직심리학의 한 분야로 산업현장에서 재해와 관련된 인간의 생각과 행동에 관심을 갖는 분야입니다.

정답3 다음은 휴먼에러에서의 오류에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)

• 1 휴먼에러는 대개 작업자의 부주의에 의해 발생한다.
• 2 에러는 우연히 발생하고, 그것들은 예견될 수 없는 경우가 대부분이다.
• 3 정의에 의하면 모든 에러는 나쁘다.
• 4 에러를 일으키는 원인은 여러 가지로 분류될 수 있다. 정답

정답해설

에러를 일으키는 원인을 여러 가지로 분류하는 것은 휴먼에러의 분류입니다.

정답4 다음 중 사고를 자주 발생시키는 사람의 특성이 아닌 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)

• 1 주의력 산만
• 2 성격적 안정 정답
• 3 쉽게 흥분
• 4 소심하거나 지나치게 도전적

정답해설

주의력 산만, 저지능, 성격적 불안정, 경솔함, 정직하지 못함, 쉽게 흥분, 비협조적, 도덕성 결여, 소심하거나 지나치게 도전적, 감각·운동능력의 부적합 등의 특성을 보입니다.

정답5 안전심리 5요소 중 인간의 성격, 능력 등 개인적인 특성을 말하는 것은? (획득 20 점 / 배점 20 점)

• 1 기질 정답
• 2 동기
• 3 감정
• 4 습성

정답해설

기질은 인간의 성격, 능력 등 개인적인 특성을 말하는 것으로 성장 시의 생활환경에서 영향을 받고 여러 사람들과의 관계 및 주변 환경에 따라 달라집니다.